募集要項
| 職務内容 | 内定式以降、月1回程度の技術者研修を実施。 入社後は、2ヵ月程度本社研修、技術者研修を実施したのち、各現場でOJT。 顧客先にボールド社員として出向する形で、業務に従事。主に、 ・ソフトウェアの企画開発 ・インフラ環境の設計・管理・運営等の業務 |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・募集学部・学科：全学部・全学科 ◎2023年3月までに大学院・大学（専攻を問わず）を卒業 または卒業見込みで、2023年4月に入社可能な方 ◎文系未経験学生も一から一流のエンジニアを 目指せる環境を用意しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都市圏のいずれか(東京・千葉・埼玉・神奈川) ※弊社のお客様先にエンジニアとして出向する形で、現場に勤務していただきます。 ※全国転勤はありません |
| 手当 | ・永年勤続手当（入社後勤続年数に応じて手当を支給。） 5年…30万円 10年…100万円 15年…150万円 20年…200万円 25年…200万円 30年…200万円 ※その後も5年ごとに200万円を支給します。 ・交通費全額支給 役職手当（ゼネラルマネージャー、マネージャー、チーフリーダー、リーダーの役職を設けており、役職者手当も毎月支給しております） ・家族手当 ・感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能） ・外部研修受講制度（2000種の講座がweb上で受講可能） 各種部活動・サークル費（規定を満たす場合支給） |
| 休日・休暇 | 年間125日（2016年度実績） 土・日・祝、夏季、慶弔、バースディ休暇 有給休暇 法定通り |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※お客様先により異なります 休憩時間：60分(12：00～13：00) |
| 昇給 | 年2回 ◎独自の人事評価制度『ABC制度』を導入しており、現場での顧客評価や社内での評価、資格の取得などの評価で、一定水準を満たした場合に昇給対象となります。 ◎自薦での役職者への立候補も募っており、やる気のある社員が働きやすい環境を用意しております。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 | ・初任給 大学院・大学卒：月額220,000円 ※2021年7月実績 ※3ヶ月の試用期間あり。給与の変動なし。 ・採用実績（学校） 青山学院大学、宇都宮大学、大阪市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、京都大学、京都嵯峨芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 ※採用学校の実績は50音順に掲載しております。 |
ENTRY
ENGINEER.CLUBを運営する株式会社ボールドへのご応募を考えている方は
こちらの応募フォームからご応募ください。
応募にあたっては履歴書と職務経歴書が必要になります。