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社員教育プログラム

社員教育プログラムによる技術者の優位性

エンジニア教育/研修

「感動大学」・「技術勉強会」と2000本以上のオンライン講座により社員のスキル向上を目指します。研修に必要な書籍や実機を揃え、ボールド独自のカリキュラムをもとに学習を進めて行きます。ボールドの研修は、年齢スキル関係なく希望する社員全員が受講する事が出来る事も特徴です。

感動大学
講師業を専門としている方や、現役のコンサルタント、アナウンサー等を外部講師を招き、毎日社内で人間力・技術力に関する研修を社員向けに開講しております。
普段業務をしていく中でなかなか学ぶチャンスの無い、思考法やマネジメント、ビジネススキル、コミュニケーションのコツ等を無料で学習できます。大学のように毎日開講しており、社員は自由にいくつでも学習する事が出来ます。
人間力を兼ね備えたエンジニアを感動大学からより多く輩出し、人間力教育がIT業界のスタンダードとなっていく事を目指しております。

●講座例

ビジネススキル系
  • 課題設定力の高め方
  • 仕事に役立つロジカルシンキング
  • 氾濫する情報を上手くまとめる方法
  • プレゼンテーション 他
  • アサーティブコミュニケーション
マネジメント
  • 7つの習慣R
  • ビジネスコーチング
  • リーダーシップマインド養成講座 他
  • チームビルディングにおける目標の重要性
コミュニケーション
  • 第一印象をアップさせるコツ
  • ビジネスメールの基本、伝わる文章の書き方
  • ビジネス敬語 他
メンタルヘルス
  • 感情整理 全7回 他
  • アンガーマネジメント
  • 自分分析
テクニカルスキル
  • 中級者向けのJava
  • Linuxコマンドの基本
  • Power shell 他
  • 年間173講座開講(2016年度実績)
技術勉強会
技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が主催する技術勉強会を毎週開催しております。勉強会のカリキュラムを作成し、各勉強会で定めた目標を参加者全員が達成する事を目指しています。研修に必要な実機環境やテキストは会社から随時提供し、実際に実機を触りながら学習を進めていきます。

●勉強会内容

Oracle勉強会
  • データベースの基礎を理解
  • ORACLE 環境設定、ORACLE環境での業務アプリ開発
  • ORACLE MASTER Bronze、Silver 資格取得
  • AWSへリモート接続し、個人専用のDB環境を使用し学習
WebSystem勉強会
  • Linuxの基礎理解、WebSystemの基礎理解
  • LPIC レベル1,レベル2 資格取得
  • PHP5 初級 資格取得
  • AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
Java勉強会
  • Javaの基礎理解、WebSystemの基礎理解
  • サーブレット,JSPを使ったシステム開発
  • Java Bronze、Silver、Gold 資格取得
  • AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
CCNA勉強会
  • ネットワークの基礎理解
  • CISCOのルータ、スイッチを実機で操作できる
  • CCNA 資格取得
  • CISCO ルータ スイッチ8台を使用し学習
JP1勉強会
  • JP1マネジャーとエジジェントへの導入
    • JP1/Base
    • JP1/AJS3-Manager
    • JP1/AJS3-Agent
    • JP1/AJS3-View
  • ジョブ作成・登録・実行の操作手順を学習
  • 監視機能の理解
  • AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
MSServer勉強会
  • MCSA WindowsServer2012の取得
    • 70-410: Windows Server 2012 のインストールおよび構成の理解
    • 70-411: Windows Server 2012 の管理の理解
    • 70-412: 高度な Windows Server 2012 の構成の理解
  • AWSへリモート接続し個人専用のWindowsServer環境を使用します。
Schoo WEB-campus
オンラインで2000種にわたる講座を受講する事が可能です。業務をしている中で、身につけておきたいビジネスマナーや英会話、思考の仕方等様々な『人間力』に関する講座が受講できますので、社員一人ひとりに合った人間力向上を目指す事が出来ます。

資格支援制度

LPICやOracle Master、CCNA等、IT技術者としての資格取得を積極的に支援しており、資格取得者には受験料の還元と取得資格のレベルに応じたインセンティブを支給し、資格取得に向けた技術者のモチベーションを全面的にバックアップしています。

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